人を見る目があると言いながら

そんなものは、全く無かった面接官に出会ったことがあります。

面接官も１００人以上は

面接をしてきているベテランかもしれませんが

僕も面接だけなら１００件以上は

面接してきて、色々な面接官を見てきました。

なので、僕は面接官の話し方や態度だけで

採用か不採用かが分かるのです。

そんな色々な面接での出来事で「私は、人を見る目がある」と

僕に向かって自慢話を始める面接官に出会ってしまいました。

面接官は、コミュニケーションを取ろうとしたのか

緊張をほぐそうとしたのかは分かりませんが

どうでもいい話だけで

２時間近く一人で話しておられましたね（；￣ー￣Ａ ｱｾｱｾ

求職者にしてみれば

会社の事以外の話はどうでも良いのです。

早く面接を終わらせて、紹介は受けないですが

次の仕事を探すと言う作業もやっておいた方が良いのですね。

しかし、その面接官は人の事情もお構いなしに

世間での事情や、自分の自慢話を始めるのです。

こういった面接で、採用になることもありますが

不採用の方が圧倒的ですね。

また、仕事に入っても

ろくな会社で無かったりもします。

本人は、これもテクニックの一つと

思いこんでいるのでしょうけど

必ずしも、すべての人間に当てはまることはありません。

無論、当記事内容もすべての人に

当てはまるわけではないですが参考として記事にしています。

こういった面接官に出会った場合は、早く切り上げる手段を

考えるほうが時間を有効に使えるように感じます。

長々と面接した割に

不採用の結果通知が来たのでは時間の無駄ですからね。

ただ、面接官は愚痴を言いたかっただけか

自分の栄光を自慢したかっただけなのかでしょう。