色々な会社に面接に行っていると
不採用理由をアドバイスしてくれる親切な
面接官に出会うことがありました。
はい、面接中で不採用と言われ
履歴書もそのまま返してもらいました。
あまりにも、僕自身が頼りなさそうに感じたので
アドバイスをしてくれたのでしょう。
面接官は、不採用の理由を言ってくれるような
親切な面接官はいないと言われていますが
中には、親切にアドバイスを
してくれる面接官もいるのですね。
不採用理由としては以下のように教えられました。
・質問をする事
・はっきりとしゃべること
・伝わるように話をする事
以上の3つに関して
アドバイスを受けました。
例を挙げて、質問はこうした方が良いと
そういうアドバイスまでいただいたこともありますね。
次の面接で、そのまま質問をしたら
自分で考えていないと言うのがすぐにばれてしまいました。
面接官は、外見と話し方、そして
話の内容で、求職者がどのような人間なのかを
大体イメージするのだと思います。
確かに、はっきりしゃべらない人間は
仕事に入っても何を言っているのかが分からないですよね。
質問をするにしても「なんでこんな質問をするんだ」と
面接官に思われるとマイナスイメージになるので
質問は、どんな会社でも通用するような
核心をついた質問をしていきたいですね。
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